Stel jezelf even voor en geef aan wat je triggerde om aan te sluiten bij POPCORN.
Ik sloot me aan bij Popcorn omdat ik me helemaal kan vinden in hun waarden: persoonlijke verbondenheid, originaliteit en pit. Daarnaast staan ze garant voor een kwalitatieve en down-to-earth dienstverlening waarbij ze enkel werken met ervaren coaches met een achtergrond in HR. Dat vind ik persoonlijk een grote meerwaarde waarmee ze zich echt onderscheiden.
Waarom doe je je werk als loopbaancoach zo graag?
Ik heb een oprechte interessen in mensen en hun loopbaan. Vanuit mijn job als loopbaancoach heb ik het geluk dat ik telkens weer een ander persoon, andere sectoren en andere jobs mag leren kennen. Ik streef ernaar om anderen evenveel werkgeluk als mezelf te laten ervaren. Ik sta er er nog steeds van versteld hoeveel mensen zich niet helemaal thuis voelen in hun job. Weinigen ondernemen actie, vaak omdat de berg te hoog is. Ik wel hen begeleiden tijdens die tocht naar een job met meer werkgeluk. En hopelijk inspireert hun toch anderen en overtuigt het hen om ook actie te ondernemen.
POPCORN heeft 3 waarden: persoonlijke verbondenheid, originaliteit en pit! Kies er eentje en geef aan waarom die bij je past.
Ik kan me volledig vinden in de drie waarden van Popcorn. Pit is misschien toch wel de waarde waar ik me het meest in kan vinden. Ik vind persoonlijk dat een goede coaching wel wat pit kan gebruiken. Door coachees te challengen en hen de spiegel voor te houden, daag ik hen uit om buiten hun comfortabele denkkader te treden. En die nieuwe inzichten leiden vaak tot sleutelmomenten in de coaching.