Stel jezelf even voor en geef aan wat je triggerde om aan te sluiten bij POPCORN.
Ik ben Karen, ben intussen al 2 jaar actief als loopbaancoach. Daarnaast werk ik al meer dan 20 jaar als HR professional in verschillende sectoren. Wat mij triggerde om mij aan te sluiten bij Popcorn: ik ken Recha al een aantal jaren als HR professional en loopbaancoach. Toen ze mij vroeg om aan te sluiten bij Popcorn twijfelde ik geen seconde. Ik heb vertrouwen in Recha en wilde graag mee mijn schouders zetten onder Popcorn. Wat mij daarnaast ook aansprak was dat het een samenwerking was met Rik en Niels van Track Abilities, ik ken de organisatie vanuit mijn professionele rol als HR Business Partner. Het is fijn om deel uit te maken van een Start Up waar je de volle 100% in gelooft, waar je in vertrouwen kan werken met degelijke, integere en fijne mensen.
Waarom doe je je werk als loopbaancoach zo graag?
Ik vind het een fijne aanvulling op mijn job als HR Business Partner, ik ken de arbeidsmarkt zeer goed door mijn ruime HR ervaring in verschillende bedrijven. Als loopbaancoach heb je een directere impact op een persoon en het geeft voldoening als je die persoon verder ziet groeien en stappen nemen.
POPCORN heeft 3 waarden: persoonlijke verbondenheid, originaliteit en pit! Kies er eentje en geef aan waarom die bij je past.
Het 1ste waar ik direct een klik mee heb is persoonlijke verbondenheid: dit is een waarde die voor mij heel erg belangrijk is zowel op privé vlak als professioneel vlak. Zonder persoonlijke verbondenheid is het voor mij heel moeilijk om mij 100% te kunnen geven.
Daarnaast is pit ook wel een belangrijke waarde voor mij! Ik ben iemand die graag in de actie schiet, die mensen ook wel kan confronteren op een respectvolle manier en ik ben altijd in beweging (niet op sportief vlak 😊)